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中铁快运加强干部作风建设

发布时间:2012-05-04 00:00

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东莞容昌物流:在中铁快运公司的双管齐下,加强了干部的作风建设,充分发挥各级干部示范引领作用,实行一手抓理念提升,一手抓机制保障,为全年52项重点工作推进提供有力支撑。

  中铁公司部署开展了 “严管厚爱提能力、班子建设求实效”攻关活动,专门通报了各单位在日常管理、队伍建设中存在的问题,组织两级机关和营业部干部深刻反思和讨论,自觉树立起 “严管是真爱,有爱才好管”的管理理念,形成 “对工作严格要求、严格考核、严格追责,对职工关心思想、关爱生活、关注诉求”的管理导向。

  该公司近年来先后建立了干部量化检查、添乘包保、联系基层、责任追究等制度,并于今年开展以 “定期双向征求意见和双向考评”为主要内容的 “双征双评”活动;组织两级机关干部通过“自己找、大家提、组织点、群众议、集体定”的方式,重点查找岗位职责不清、精神状态不佳、廉洁自律不够、工作效率不高等突出问题,一一制定整改措施。

  中铁公司还公布了公司的邮箱和举报电话等,可以及时的起到收集基层干部职工的意见建议,并且促进机关干部的整改问题、转变作风,树立好公司的良好新形象。
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